Invitados

11 octubre 2012
Felipe Custer E.

Transparencia: Cómo adaptarse

En la mayoría de los lugares, y en Chile en particular, las empresas son recalcitrantes para el intercambio de información. Hay muchas razones para ello, desde los costos asociados a las tendencias histórico-culturales y la aversión al riesgo, por mencionar algunos.

Algunas compañías exitosas de otros países nos demuestran por qué tiene sentido superar estos problemas.

03 octubre 2012
Ignacio Larraechea

Dialogar con los indignados, ¡ES POSIBLE!

Al parecer, cuando abrimos espacios de diálogo verdadero, el “otro” se siente reconocido, respetado y reacciona de manera similar. Es un proceso mutuo de re humanizar al otro. Ha llegado el momento de arremangarse las camisas y ponerse a trabajar. Quisiéramos que cada uno, en su empresa, esté ya pensando en cuáles son los diálogos que tiene pendientes y cómo los va a enfrentar

26 septiembre 2012
Nicolás Dell'Orto

Cuándo decir Sí, al Jefe

la gente renuncia a su jefe más que a su trabajo. Esto no es tan descabellado si pensamos que de él depende en gran medida el grado de motivación que tengan sus subalternos hacia la labor que realizan, y esta motivación es fruto del significado o el propósito que él es capaz de impregnarle a cada tarea que se lleva a cabo en forma individual o colectivamente.

25 septiembre 2012
Marcel André Thezá

Oportunidades para las organizaciones civiles

En un contexto de debilitamiento de la confianza hacia las instituciones tradicionales de representación y en el marco de un profundo reproche social sobre el funcionamiento y eficacia de los organismos del Estado, la sociedad civil y sus organizaciones parecen emerger como una alternativa de participación que atrae una mayor cantidad de miradas atentas, optimistas y confiadas en el papel democratizador que ellas deben jugar.

20 septiembre 2012
Nicolas Vial

Dolor que estalla…

Doctor perdone mi osadía, que me hace mencionar lo que a Ud. le sucedió. Debemos estar alertas y equipados para no ser atrapados por el mal de la “soledad y el silencio”.
Cuando lea esta columna, en el más allá, tal vez me dará la razón, pues tiene que haber llegado un momento en que ya no pudo más con el dolor de su herida. Le faltó el amigo (a), ese que dice “proverbios”, que el que lo encuentra, encuentra un tesoro. Un amigo (a) que lo hubiera comprendido en su desdicha y melancolía, sabio, un buen consejero, capaz de acompañarlo y aligerar su mochila que por llevarla sin ayuda, se hizo insoportable; arrojándolo fuera del camino, con su tristeza, la maldita desesperación y la peligrosa frustración.

05 septiembre 2012
Gonzalo Muñoz A.

Empresas B, el nuevo sentido del éxito

Hemos tendido a dejar la responsabilidad de la solución en manos del Estado y la sociedad civil; dos sectores que tienen un papel fundamental, pero cuya acción no es suficiente dada la velocidad con que actualmente se desarrollan los cambios.
Frente a esa inquietud, resulta razonable hacerse al menos dos preguntas íntimamente relacionadas al modelo económico predominante. “¿Qué ocurriría si las empresas no generaran externalidades negativas, o incluso si sólo generaran externalidades positivas?”, “¿Cómo sería el mundo si pusiéramos el mercado como motor de desarrollo al servicio de los grandes problemas sociales y ambientales que tiene actualmente la humanidad?”

03 septiembre 2012
Magdalena Venezian A.

Inclusión a discapacitados, tarea a mil

Qué sabemos de la discapacidad intelectual… en Chile se estima en un 2.3% de la población, esto significa que aproximadamente 390.000 personas poseen esta condición. Siendo estás cifras mayores aún, en zonas rurales alejadas, y en las etnias de nuestro país.
La discapacidad, en el contexto internacional, es percibida a través de una visión normalizadora.

27 agosto 2012
Nicolás Vial

Atender a los “abortos vivientes”

A muchos de los jóvenes atendidos los hemos definido como una especie de “abortos vivientes”, puesto que no son queridos por sus padres, ni los aceptaron, ni acogieron cuando fueron concebidos. Ese dolor se cuela profundo, por todos los poros de su existencia, como hielo mortal y los hace ser refractarios a muchas iniciativas y propuestas que pueden ser significativas para sus vidas.

13 agosto 2012
Jorge Aguirre Benítez

La primera responsabilidad social empresarial

¿Qué es lo que buscamos?, ¿Somos realmente felices?,
¿Estamos gobernando nuestras invenciones o dejamos que ellas nos gobiernen a nosotros?,
¿Es posible hablar de solidaridad y que estamos todos juntos en una economía basada en la competencia despiadada?,
¿Hasta dónde llega nuestra fraternidad?”