Intendente y Acción presentaron Propuesta Multisectorial de Desarrollo Sostenible para Biobío

Date:

Compartir post:

Ante representantes del mundo empresarial, dirigentes sindicales, académicos y sociedad civil, el Gobierno Regional estableció uno de los ejes de la actual administración, destacando la importancia de generar un crecimiento que se sustente en el tiempo, con respeto al entorno.

Como una manera de replantear la manera en que se aborda el crecimiento de la Región del Biobío junto a representantes del mundo empresarial, dirigentes sindicales, académicos y ciudadanos; la Intendencia Regional y Acción presentaron, este jueves, la Propuesta Multisectorial de Desarrollo Sostenible para Biobío.

La idea, según la organización, es reconstruir las confianzas entre los involucrados y a su vez, crear una agenda específica de desarrollo sostenible para la Región: “Estamos frente a una zona privilegiada, llena de recursos de todo tipo, y es necesario que la universidad; los políticos que deben dirigir este proceso; los actores empresariales y las organizaciones sociales se unan bajo  un liderazgo común que permita transforman estas tremendas oportunidades en un despegue económico original y distintivo”, aseguró el gerente general de Acción, Ignacio Larraechea.

Para el Intendente Rodrigo Díaz, los acuerdos público-privados son muy importantes, pero incluir a los trabajadores es un mejor negocio. Por eso, explicó, que como Intendencia se tomó la decisión de aceptar esta idea impulsada por Acción. “Les abrimos las puertas de par en par, porque creemos que construir acuerdos públicos-privados y sociales son acuerdos permanentes y permiten compartir buenas prácticas, plantearse buenos desafíos”.

La autoridad regional señaló que en el marco de generar una Estrategia de Desarrollo Regional inclusiva, es importante conocer la mirada empresarial, gubernamental y de la sociedad civil. “A las empresas les resulta una buena opción respetar el medio ambiente y a las comunidades vecinas. Las empresas que logran entenderse, generar relaciones permanentes, aportar a las comunidades vecinas, generar valor compartido, también les va bien, porque las comunidades las aceptan, las quieren, se vinculan con ellos”.

Rodrigo Díaz explicó que tomó la decisión de abordar la sostenibilidad como como eje de su gestión. “Es la forma en que se deben hacer los negocios hoy día. Y no lo digo yo: lo dice Michael Porter, uno de los padres de la economía moderna, quien señala que las empresas que generan valor compartido, es decir, que dejan riquezas en el lugar en que están trabajando, con un trato justo, con una conducta ética, siendo buenas empresas para sus trabajadores; hacen que sean respetadas por la sociedad, sus clientes se fidelizan con ellas y  las comunidades las aceptan como un buen vecino”.

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

Suscríbete a nuestro boletín

* indicates required
spot_img

También te puede interesar leer

Fundación Olivo, Kopernikus Lab y Servicio Local de Educación Pública Llanquihue: trabajo colaborativo con docentes y equipos directivos de establecimientos educacionales públicos de la...

La firma de un convenio de colaboración sella el trabajo conjunto que lleva adelante Kopernikus Lab y Servicio Local de Educación Pública Llanquihue, con el apoyo de Fundación Olivo, para fortalecer habilidades de planificación y diseño de clases de alto funcionamiento en docentes y liderazgo en equipos directivos de establecimientos educacionales de las comunas de Llanquihue, Fresia, Frutillar y Puerto Varas.

Sólo 4 de 10 personas con discapacidad que por ley de inclusión podrían trabajar, están insertos en el mundo laboral

Fundación Descúbreme organizó el Webinar “Derribando barreras para la inclusión: RSE como estrategia de cumplimiento legal y vinculación territorial”, encuentro que tuvo como objetivo visualizar la importancia de la vinculación de las empresas con los territorios donde operan, para dar cumplimiento a la Ley 21.015 de Inclusión Laboral.

25 días más

Por Arturo Celedón, Director Ejecutivo Fundación Colunga

Necesitamos seguir reforzando aprendizajes

Por Carolina Pérez Fierro, Directora Ejecutiva Enred Social Proyecto Centro de Aprendizajes y Reforzamiento (CREA)